※5/1更新版がクリックにて表示されますのでそちらもご確認ください

新型コロナウイルスに対する当社の対応について（４/１７更新情報）

当社は、4月7日の政府より7都道府県に対し、緊急事態宣言の発令が表明されたことと、
4月16日の政府より全国に対し、緊急事態宣言の拡大が表明されたことを受け、
以下の対応を実施いたします。

■対応内容
1. 勤務形態について
   当社各拠点に勤務する全従業員は、在宅勤務を原則としております。
   3月27日より各拠点に勤務する全従業員に在宅勤務を推奨しておりましたが、
   4月8日より原則在宅勤務へ変更しております。
   ※緊急性及び重要性が高いと判断される業務については、本人の体調を確認の上、
　    出社を許可する場合があります。

2. 社内対応について
   社内研修、社内会議、社内イベント等は原則中止とし、実施が必要な場合においても
   対策を講じた上で最低限の内容としております。

3. 営業活動において
   営業活動は、お客様からの要請がある場合には双方合意の上で継続して実施しております。

4. 採用活動について
   面接につきましては感染防止策を講じた上で実施を予定しております。

5. 対策室の設置
   代表取締役社長を室長とした対策室を設置し、状況を注視した上で決定しております。

6. 社員への注意喚起
   私生活においても宴会への出席や不要不急の外出を自粛し、感染防止に努めるよう
   注意喚起を行っております。

■対象者
   当社各拠点に勤務する全従業員

■実施期間
   2 / 25 (火) 〜 5 / 6 (水)
   ※さらなる期間延長は、今後の状況に応じて判断いたします

当社は、新型コロナウイルスの社内外への感染拡大防止と、従業員及びその家族の安全
確保のため、引き続き対応を検討・実施してまいります。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解ご協力のほどお願いいたします。